※儲備店長

5000元(無責任底薪)+5%提成(銷售産生業績,就有提成)

晉升空間:兩個月按照評估可晉升為店長,底薪5200元+店内整體提成5%或者8%。

※預售（專員、指導員）

底薪：4000--8000元(無責任底薪，随晉升增加底薪)

指導員：5500元(無責任底薪)+20%提成(銷售産生業績,就有提成，保底薪，月底取高者拿。）+店内獎金

舉例1，50000萬業績*20%=10000元提成，員工月底結算發放工資10000元，底薪取消。

舉例2：20000萬業績*20=4000元提成，員工月底結算發放工資5500元保底）

晉升空間：兩個月一次考核，連續兩個月完成目标80%及以上，享有晉升權利。

※銷售崗位

課程顧問

底薪：4000--6000元(無責任底薪，随晉升增加底薪)

晉升空間：兩個月一次考核，連續兩個月完成目标80%及以上，享有晉升權利。

1、獎金：個人及全店完成目标業績獎金500--2000元。

2、獎金：獲取二維碼客戶信息：3--6元/每人。

3、獎金：邀約客戶體驗：15--30元/每人。

2、3項獎金根據當月目标而定，完成及超出公司要求目标人頭獎金基數變高。

※教練（輪滑、跆拳道、體适能、擊劍、武術等）

底薪：4000--8000元(無責任底薪，随晉升增加底薪)

1、獎金：教課/1--6元人頭費

2、獎金：試課成交客戶50/人頭

3、獎金：會員重複買卡（續卡）3%。

晉升空間：次月報考星級教練，當月報考，次月生效。（晉升标準按照技能和理論相結合考核）

零經驗教練輪滑、跆拳道4000元底薪，體适能4500元底薪，定星後享有以上1、2、3項獎金