bevictor伟德官网在2021年度堅持立德樹人根本任務，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞新增碩士學位授予單位立項建設方案、地方應用型高水平大學建設項目方案、創建宿州大學方案、“十四五”規劃年度計劃和學校2021年度黨政工作要點、2021年度黨的建設工作要點等目标任務開展了一系列的工作，并取得的一定的成績。根據《bevictor伟德官网2021年度單位（部門）目标管理考核實施意見（試行)》和《關于做好2021年度單位（部門）目标管理考核和中層領導人員年度考核工作的通知》要求，現總結如下：

一、黨建工作

一年來，紮實推進立德樹人工作和黨史學習教育，學院黨建工作在全院師生的共同努力下從标準化向品質化轉變。

（一）加強思想政治建設

bevictor伟德官网黨委大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，跟進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持理論為先，重視政治理論學習，深入學習十九大及十九屆曆次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，定期開展理論學習中心組學習會、全體教師黨員集中學習、全體教職工集中學，開展黨史學習教育主題讀書班學習活動十餘次；各支部共開展集中理論學習57次，集中黨史學習及其他集中學習共74次；與城孜小學結對共建，開展助力鄉村振興實踐活動；開展教師資格筆試公益培訓等“我為師生辦實事”實踐活動22項。

（二）落實黨建工作責任

bevictor伟德官网黨委嚴格執行黨委會會議議事規則和黨政聯席會議事規則，共開展黨委會31次，黨政聯席會22次。堅持推進支部建設，強化基層黨組織戰鬥堡壘作用，支部嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、“黨員活動日”等制度；獲評bevictor伟德官网黨建工作“樣闆支部”培育創建單位2項；各支部按要求保質保量的完成了黨員發展工作，其中發展教師黨員2名。落實“黨建+信訪”，重視信訪工作，bevictor伟德官网官方網站上設有信訪通道，體育館顯眼位置設有信訪信箱，定期召開信息員會議，供學生反應問題，對學生反應問題及時研究、及時解決，堅決避免“小事拖大，大事拖炸”，全院師生全年無人向上級部門信訪

（三）築牢意識形态陣地

bevictor伟德官网黨委嚴格落實意識形态工作責任制，召開意識形态工作推進會4場。嚴格落實報告會、研讨會、論壇、講座等陣地管理規程，落實“一會一報”制度。開展宣傳文化陣地專項排查整治，加強陣地建設與管理。建立領導班子聯系年級制度，處級領導幹部每人聯系一個年級，開展主題宣講、走訪等活動10餘項；深入開展慶祝中國共産黨成立100周年暨專業選修課考試改革彙報演出、“百年黨史”知識競答、“愛心向黨、快樂成長”實踐活動等德育活動11項；利用校内外紅色資源開展“赓續紅色血脈，築牢信仰之基”等教育活動13次；在慶祝第37個教師節暨表彰大會上受表彰9人次；建立“文化廣場”、“榮譽牆”、“畢業走廊”、“薪火寄語牆”等特色“德育角”，為bevictor伟德官网師生樹立了人生夢想，激發了進取精神。

（四）推進黨風廉政建設

嚴格落實中央八項規定精神、堅決整治“四風”、敢于擔當作為，深入開展“三個以案”警示教育；嚴格管理幹部選拔任用及選人用人風氣，完成了試用期滿科級幹部考察、第五輪科級幹部聘任、黨委換屆、黨支部換屆等多項工作，在工作中嚴格把關、規範程序、明确标準；落實管黨治黨“兩個責任”，制定《2021年bevictor伟德官网黨風廉政建設工作計劃》，召開2021年全面從嚴治黨工作部署會，切實推動推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

（五）提升團學工作質量

以智慧團建為依托，加強團組織規範化建設，對團支書進行大學生素質拓展認證工作的培訓、監督、考核。認真開展“評優、推優”工作，共評出雙優生、“優秀團幹”、“優秀學幹”、“優秀團員”百餘人，紅旗團支部1個。以第二課堂為載體，提升學生綜合能力，指導學生俱樂部開展各具特色的品牌活動，以“樹立品牌社團，打造品牌社團”為目标，提升學生道德素質和從業技能，開展六大“學海杯”系列活動和17項社團活動；指導學生會和青總開展豐富多彩的校園文化活動，青總志願活動 3項，院級活動15 項。

二、發展工作

bevictor伟德官网發展工作按照學校2021年黨政工作要點精神為中心，嚴抓教學質量，促進教風和學風的進一步提高，加強教學隊伍的科學化管理，提高教學質量。

（一）加強師資隊伍建設，教學工作穩步推進。

圍繞新增碩士學位授予單位立項建設方案引進博士5名，三級教授1名，3名教師晉升副教授，做好2名新進教師導師制和傳幫帶工作，同時做好有教師評教、滿意度調查、課程編排、工作量統計、教師調補課、教師聽課彙總工作等。

認真組織bevictor伟德官网第九屆教師教學比賽，組織實施其中和期末教學信息員會議，按時進行整改和反饋工作。認真審核外聘教師資質，對教學工作進行指導和督促。順利完成2021屆218名論文及答辯和2022屆體育教育和休閑體育專業畢業論文開題工作。認真核對教務系統和大學生論文管理系統；做好試卷檔案的檢查；教師教學進度教學大綱等檢查，并根據檢查意見作出整改并按時提交整改報告。完成bevictor伟德官网三類人員聽課記錄，各類考試方案、試卷的收取與印制，教材的推薦和征訂。積極配合教務處落實2021年進行體育教育專業認證二級認證工作，認真準備材料，積極迎接評估。bevictor伟德官网體育保健與康複專業繼續積極籌備，組織實施2021年度教學質量工程的各項申報和結項工作。

（二）科研 教科研工作成果豐碩

組織教師參加各類學術會議和培訓80餘人次，舉辦學術講座11場。共獲批各類省級縱向科研項目3項；産學研合作項目5項，到賬經費120.1萬元；授權國内發明專利3項；簽訂知識産權轉讓協議5項，完成科研成果轉化1.0萬元。深化科研體制改革，推動産學研用緊密結合，成功申報1個校級重點學科建設平台。教師公開發表論文 20 篇，一類1篇，二類 1篇；三類14篇，四類4篇。教師以第一作者發表的論文被SCI收錄1篇。2021年度成功申報各類教學研究項目11項，其中省級立項3項，校級8項。大力實施大學生創新創業計劃，獲批國家級項目 3 項。通過班級群、指導教師等途徑積極宣傳發動學生申報大學生創新創業項目，共收到14項，獲批省級項目 9 項，校級大學生科研項目立項1項。

（三）内外兼修教學育人，專業競賽碩果累累

先後參與安徽省高校體育舞蹈錦标賽、安徽省大學生田徑聯賽、安徽省大學生乒乓球聯賽、安徽省大學生排球聯賽、安徽省大學生體育聯賽武術比賽、第3屆中國大學生飛镖聯賽、2021-2022全國啦啦操聯賽、安徽省第十八屆健身操舞錦标賽等A、B、C類賽事，其中B類及以上共獲得一等獎7項，二等獎16項，三等獎42項，C類賽事獲得一等獎12項，二等獎9項，三等獎10項。利用周末和課餘時間成功舉辦體質健康測試達标運動會，共吸引3000餘人次參與。大學生體質健康測試完成了共計16937人，合格率86.04%。優秀率3.47%，良好率8.25%，不及格13.96%，優秀人數和占比均為我校曆年最高。

（四）以實踐為中心、技能培養為目标，探索實習實訓工作新機制、新途徑

加強實踐教學的指導和管理。完成各專業認知實習、專業見習、課程實習、專業實習、教育實習、畢業時實習等4466學時；開展助力鄉村學校體育振興社會實踐活動，結合本學期專業實踐課程，組織三個專業師生服務隊赴支河鄉城孜小學助力鄉村學校體育振興社會實踐，提升學了生專業社會實踐能力，堅定了服務社會的理想信念，進一步深化了校地合作；完成四個實驗室、實訓室主要設備采購更新等工作；做好實驗室安全檢查，如期完成2460人時數的實驗教學任務；完成了2021年度60萬元的教學儀器設備購置安裝和驗收工作，申報了2022年度省财政專項支持的實驗（實訓）室教學儀器設備采購計劃；初步完成了全院各科室教學設備資産的清查數量、廢舊設備的整理工作。

（五）疫情防控工作常态化開展

加強對疫情防控工作組織領導，部署防控工作貫穿全年。針對學院自身情況，及時落實上級疫情防控工作的部署要求，成立了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，形成全面聯控機制，确保職責明晰、分工明确、各司其職，所有人員在崗在位，聽從指揮，服從調度。加大宣傳力度，保證疫情防護知識全覆蓋。營造新型冠狀疫情防控攻堅戰的濃厚輿論氛圍。加強摸底排查，細緻地摸底排查全院師生情況，做好登記，加強保障工作，配備消毒液、口罩、噴霧器等器具，落實好疫情監測、防護、處理等醫療用品儲備和物資供應，同時做好線上教學方案和應急處置方案，确保突發狀況能不亂陣腳。

（六）強化校園法治工作和意識形态管控，踐行三全育人

努力營造加強法治教育的良好氛圍，引導廣大師生積參與校園安全管理工作，推進依法治校，計劃嚴格管控意識形态各領域，确保在意識形态領域不出問題；保持現有bevictor伟德官网師生無人信教；落實立德樹人根本任務，開展德育活動10項，利用紅色資源開展紅色教育活動7項。

（七）校企合作深化融合，就業質量穩步提升

圍繞“走出去”和“引進來”兩個渠道，不斷加強與人才市場、就業基地的聯系，建立和鞏固就業基地。積極與國内外一流健身企業開展深層次合作，分派實習學生進駐企業實習，為學生提供高水平的實習就業平台。邀請企業高管到學校開展講座。自主創業2.29%；升學5.05%，入伍4.89%，最終就業率達到96.79%。

三、工作不足

（一）工作前瞻性不足

一是工作中更多的注重幹好眼前的具體事物，對未來工作的長期規劃不足；二是對各類突發情況的預案和準備工作不徹底，未雨綢缪的能力略有欠缺。

（二）輻射範圍的重視程度不夠

一是為師生辦實事的範圍較窄，在通過溝通、聯系等方法利用更多、更大範圍的資源為更大範圍的師生辦好實事上有所欠缺；二是在黨史學習效果和黨建效果的輻射，充分發揮領導班子的帶頭作用上做的不夠。

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2022年4月7日